L'équipe Albus Conseil

Agathe Flichy

Agathe ne paraît être que sympathie et douceur mais ne vous fiez pas aux apparences... Elle écoute et vous pose plein de questions sur vous, votre rôle de manager... mais si son sourcil se relève ou qu'elle vous regarde très étonnée, l'oreille d'Agathe a détecté une pépite à creuser, elle ne va plus vous lâcher ! Puis elle reprendra une discussion enjouée sur les meilleurs sites d'escalade ou de randonnées, ou sur la pluie noyant les plages de Bretagne…

Charles-Henri Colonna

Charles-Henri, alias Charlie, c'est le Percheron de la bande. Passionné par l’industrie et les métiers du Luxe pour lesquels il déborde d'idées et d’énergie, il vénère également le vin, et beaucoup de chanteurs morts (non, les vivants il ne connaît pas). Il est aussi gaga de ses deux filles que de Graal pour les managers. Et si ça ne vous suffit pas à l’identifier, vous le reconnaîtrez à ses grands pieds !

Issa Ferat-Ndao

Avant même d’avoir fini ses études, Issa voulait déjà travailler sur la mobilisation. Après un passage aux Etats-Unis, il frappe à la porte d’Albus. Il nous apporte ouverture d’esprit sur tous les sujets, énergie à toute épreuve et humour en toute occasion. L’engagement, ça le connait, et c’est pour lui une raison de vivre. Vous pourrez parler des heures avec lui de politique internationale, de cinéma, de sport ou des fast-foods parisiens dont il connait les spécialités et les emplacements sur le bout des doigts !

Julie Ged

Côté pile, Julie est cette consultante sérieuse et structurée issue du Sud de la France, forgée solidement par ses études en droit et sa longue expérience en gestion de projet. Côté face, c’est une tornade pleine d’humour, d’optimisme et fan absolue de Patrick Bruel et de Joséphine Ange Gardien. Elle utilise ses deux facettes chez Albus Conseil pour vivre une aventure entrepreneuriale et humaine et se positionne clairement comme l’ange gardien de l’équipe !

Mouna Hajji

Mouna a décidé de s'occuper des managers après 10 à s'occuper de chiffres. Mouna creuse, ne lâche jamais et n'aime rien autant que d'aider un manager ou une équipe à débloquer ce qui est resté grippé trop longtemps... Elle vous donnera aussi volontiers ses conseils mode et les dates des ventes privées !

Patrick Bois

S’il fallait trouver un magicien à qui le comparer, ce serait Merlin, sans hésitation ! Car son imagination et sa débrouillardise sont sans limite. Il mène toutes ses missions avec agilité mais surtout avec la particularité de savoir prendre en compte les aspects émotionnels et rationnels de toutes les situations. A part cela, il est très facilement influençable si vous lui proposez un bon vin, et un bon film (américain des années 80 de préférence).

Amel Ben Mehdi

Amel, ou le conseil avec le sourire aux lèvres ! Même si c’est la plus récente dans l’équipe Albus, son expérience et sa bonne humeur nous donnent l’impression qu’elle est avec nous depuis toujours. Energique et volontaire du lundi matin au vendredi soir, elle embarque avec elle l’équipe et tous ses clients. Elle a beau aimer les films de la nouvelle vague, ses conseils sont clairs et intelligibles, une chance !

Notre équipe

Nous nous entraînons pour faire face à chaque situation avec pragmatisme et envie. Nous sommes tous des spécialistes de l'animation du changement. Pour fortifier notre expertise, plus de 10% de leur temps est dédié à leur formation.

Plutôt que d'agir en « sachant », ils sont là pour comprendre les peurs et les doutes des managers, pour leur apporter de l’aide et des astuces afin de les surmonter.

Humbles et courageux, ils savent que l'accompagnement au changement n'est pas qu'un « processus », mais aussi un investissement personnel pour transmettre à nos clients la détermination et l'enthousiasme nécessaires pour réussir.

Nous rejoindre

Vous êtes:

  • Curieux de tout, ouvert d'esprit.
  • Adaptable aux situations et aux interlocuteurs les plus diverses, y compris à l'international.
  • Combatif, autonome et inventif.
  • Reconnu pour votre aisance relationnelle, votre bonne humeur et votre esprit de contradiction.

Et vous cherchez:

  • Un poste de consultant en gestion humaine du changement.
  • À vous engager dans une aventure entrepreneuriale.
  • À avoir une grande diversité de missions.

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