Albus Conseil
 POP CULTURE

Organisez votre inutilité !

Organisez votre inutilité !
Organisez votre inutilité !

/Interroger sa posture managériale

Vous avez sans doute lu dans les articles sur le management qu’un manager doit déléguer et responsabiliser, organiser et prendre des décisions. En bref, être utile à son équipe.

Dans le documentaire "Le bonheur au travail" diffusé sur Arté, certains vont plus loin en prônant la liberté. Avez-vous essayé de donner une liberté de décision à vos collaborateurs, de les responsabiliser vraiment ? De laisser faire ?

C’est un des secrets de ce que certains appellent le « management libéré » et que met en application - entre autres - l’usine de biscuits Poult, dans le Tarn-et-Garonne, depuis bientôt 7 ans.

Est-ce l’anarchie ? L’autogestion ? Non, les managers sont toujours présents dans l’entreprise et continuent d’animer leurs équipes sur le long terme mais ils ont formé leurs collaborateurs à prendre des décisions sur leurs missions quotidiennes et à en assumer la responsabilité. Ils se mettent à disposition pour les aider mais plus pour diriger.

Finalement, et si le secret pour que votre équipe fonctionne mieux était d’organiser votre inutilité ? 

Sources: Liberté & Cie par Isaac Getz et Brian M. Carney (Fayard, 2012)

et le reportage d'Arte "Le Bonheur au travail" 

http://youtu.be/0hRtzDV12UQ

Rechercher dans le Magazine et les Podcasts

Recherche par #TAG
Recherche par Thèmes